Eren GÜLER’in haberi.. ( hürriyet )

Otobüsçüler okulların kapanması ile başlayan yüksek sezonu bu sene zirve yaparak tamamlayacak. Ramazan nedeniyle Temmuz ayına yoğunlaşan yolculuk talepleri sayesinde Temmuz’u çok yüksek doluluk oranları ile firmalar Ağustos ayında ise biraz yavaşladı. Kimi firmalarda yüzde 50′lere kadar düşen doluluk oranları önümüzdeki haftadan itibaren ise yüzde 100′e dayanacak.

“YARINDAN SONRA ZOR BULURSUNUZ”

Pamukkale Turizm İşletme Müdürü Erkan Tayşe, dün itibariyle yüzde 80 olan doluluk oranlarının bugün yüzde 90′a çıktığını, 4-12 Eylül arasında da şimdiden yüzde 95 olarak görüldüğünü söyledi. Bayramın ilk günü olan 8 Eylül’de ise biletlerin tamamen tükendiğini anlatan Tayşe, “Bayramda yolculuk yapacak olanlara tavsiyemiz bugün ve yarın biletlerini almaları yönünde. Yarından sonra bilet bulmaları zor olabilir. Çünkü ne kadar ek sefer açarsan hepsi doluyor” dedi.

Tayşe, filolarında yer alan koltuk arkalarında televizyon ve internet bulunan Teknobüs’lerin ise büyük ilgi gördüğünü ve biletlerin bittiğini belirtti.

METRO TURİZM TALEBİ EK SEFERLERLE KARŞILAYACAK

Metro Turizm Genel Müdür Yardımcısı Dinçer Yirmibeşçik ise 1200 araç ile Türkiye’nin en büyük filosuna sahip bir şirket olduklarına vurgu yaparak, “Bir yoğunluk olduğu aşikar ama biletlerin bitmesi söz konusu değil. Hatlar dolduğu an hemen ilave seferleri organize ediyoruz. Şu an itibariyle talebi karşılayabiliyoruz” dedi.

Özellikle 11 Eylül için büyük bir yoğunluk görüldüğüne işaret eden Yirmibeşçik, referandum nedeniyle normal bayram dönüş yoğunluğunun da ötesine geçildiğini kaydetti.

5 MİLYON KİŞİ YER DEĞİŞTİRECEK

Kamil Koç’un Kurumsal İletişim Direktörü Hakan Al da önümüzdeki bayram haftasında neredeyse hiç yer kalmadığını ifade ederken, yarın ve pazar günü için bazı boşluklar olduğunu, onların da bugün satılmasını beklediklerini söyledi. Yoğun talep gelmesi durumunda ek seferler düzenlemeyi düşündüklerini ifade eden Al, “Antalya, Bodrum, Fethiye gibi tatil beldelerine gidişler ve dönüşler için yoğun bir talep var. Bu bölgelere düzenlediğimiz ek seferler mevcut” dedi.

Bu Ramazan ayında geçtiğimiz senelere göre yüzde 20 daha fazla yolcu taşıdıklarını söyleyen Al,” Önümüzde 10 günlük periyotta Türkiye’de otobüs vasıtasıyla yaklaşık 5 milyon kişinin, diğer ulaşım şekillerini de hesaba kattığınızda yaklaşık 15 milyon kişinin  yer değiştireceğini düşünüyoruz” dedi.

THY’DEN EK SEFER

Türk Hava Yolları (THY), referandumu da göz önüne alarak bayramda 2 yurtdışı özel kira seferi, 18 iç hat ilave sefer olmak üzere toplam 20 ek sefer planladı.

Küçük gövdeli uçaklarla taşımacılık yapan Borajet ise Ramazan Bayramı ve 12 Eylül’de yolcu taleplerinde şimdiden artış yaşadı. Borajet, 8, 9, 11, 12 ve 13 Eylülde Edremit ve Bodrum’a günlük bir gidiş-dönüş ek sefer koydu. Ayrıca şirket, Ramazan Bayramı’nın birinci günü olan 9 Eylül’de de Antalya’ya ek sefer düzenleyecek.

TCDD Genel Müdürlüğü de bu döneme yönelik yolcu taleplerinin yoğunlaşması halinde hem konvansiyonel tren hem de Yüksek Hızlı Tren seferlerini artırmayı planlıyor.

İstanbul Deniz Otobüsleri İşletmesi de (İDO) ek seferlerin olduğu bayram tarifelerini açıkladı. Özellikle 11 Eylül günü için ek seferlerin yoğunlaştığı tarife İDO’nun resmi sitesinde yayımlandı.

Enflasyon rakamları açıklandı. Aylık ÜFE yüzde 1.15, TÜFE yüzde 0.40 arttı. Yıllık ÜFE yüzde 9.03, TÜFE ise lyüzde 8.33 oldu.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Ağustos ayında tüketici fiyatları endeksinin (TÜFE) yüzde 0,40, üretici fiyatları endeksinin (ÜFE) ise yüzde 1,15 arttığını açıkladı. TÜİK’in 2003 baz yıllık verilerine göre, Ağustos ayı itibarıyla yıllık enflasyon ise TÜFE’de yüzde 8,33, ÜFE’de yüzde 9,03 oldu. Sekiz aylık enflasyon TÜFE’de yüzde 3,50, ÜFE’de yüzde 5,98 düzeyinde gerçekleşti. Ağustos ayı itibarıyla 12 aylık ortalamalara göre yıllık enflasyon tüketici fiyatlarında yüzde 7,83, üretici fiyatlarında yüzde 6,18 düzeyinde oldu.

GSM operatörlerinin sayısı artıp rekabetçi bir ortam oluşunca ödediğimiz fatura bedelleri de düşmeye başladı. Numara taşınabilirliği uygulamaya girince de hemen yıllarca kazıklandığımız operatörü değiştirmeye başladık. Yaşasın rekabet!

GSM operatörleri bu kez, farklı paket kampanyalarıyla tüketicilerin kafasını karıştırmak için ellerinden geleni yapmaya başladı. Neredeyse GSM kullanan tüketicilerinin her biri kendisine birer iletişim uzmanı tutmak zorunda kalacak. Tıpkı avukat ve muhasebeci gibi, bir de iletişim uzmanımız olacak.

GSM şirketlerinde 300 dakika, 400 dakika, 600 dakika, 1000 dakika diye belli ücretleri kapsayan paketlerle kafa karıştırılıyor. Bu yetmiyormuş gibi, her yöne, kendi içinde, sabit telefonlara diye farklı paketler sunuyor. Şaşırıyorsunuz, hangisi size daha az maliyetli olacak.

Ayrıca, “i-Phone ve Blackberry makineleri bizden“ kampanyası ile tuzağa düşürmeye çalışıyorlar. Ona bir de 3G internet ilaveli paketleri ekleyin, sonra içinden çıkabilirseniz çıkın…

***

Diyelim ki eşinizle birlikte farklı birer paket seçtiniz. Eşiniz sizin dörtte biriniz kadar konuşmadı, fatura geldiğinde bakıyorsunuz eşinizin faturası sizinkinden fazla. Sebebini soruyorsunuz. Aldığınız cevap; efendim o paket böyle. İyi de kardeşim ben ondan iki kat fazla konuşmuşum, onun ücreti neden daha fazla. Başlıyorlar size anlamadığınız bir sürü teknik ifadeleri sıralamaya. Bunları dinleyip sinirleriniz bozulacağına hak etmedikleri parayı tıpış tıpış ödeyip gidiyorsunuz.

Telefonunuzu iptal ettirmek istiyorsunuz. Telefonla ulaşmanız mümkün değil. En yakın ödeme noktasına gidiyorsunuz derdinizi anlatabilmek için ağzınız kuruyor. Aboneliğinizi iptal ettirdiniz, size bilmem ne kadar yine fatura geliyor.

Bu neyin nesi diyorsunuz. Efendim Telekomünikasyon Kurumu’na ödenen bilmem ne bedeli. Tövbe! Onun adı resmen enayi vergisi…

Operatörünüzü değiştiriyorsunuz, eski operatörünüzden telefon üstüne telefon. Bizde bilmem ne paketi seçerseniz bilmem ne kadar kâr edeceksiniz. İyi de, yıllarca beni kazıkladığın için seni bırakıp gittim. Düş yakamdan diyorsunuz, yine de kendinizi onların sinir bozucu telefonlarından kurtaramıyorsunuz.

Sizin seçtiğiniz paket diyelim ki 69 TL sabit olacaktı. Nitekim konuşmanız da o paket kapsamı ile sınırlı. Fatura geliyor, mutlaka seçtiğiniz paketin tutarından bir miktar fazla. Soruyorsunuz; hani benim ödeyeceğim ücret bu kadardı? Neden bu fazla? Alacağınız cevap; efendim bilmem ne ilave edilmiş. Yani anlayacağınız, hiçbir zaman seçtiğiniz paketle uyumlu fatura gelmiyor. Sizler de kuzu kuzu o faturaları ödemek zorunda kalıyorsunuz. Oysa hakkınızı her platformda ararsanız, sizi sürekli söğüşlemeye çalışan o operatör bir daha size bunu yapamaz, yaparsa kendisi zararlı çıkar.

***

Neden herkese konuştuğu ölçüde fatura gelmiyor. Neden farklı farklı paketler sunuluyor. Bunlara ne gerek var. Eğer iyi niyetliler ise, elbette daha çok konuşana daha indirimli fiyatlandırma yapılacak. Onun da yolu kafa karıştıran paketler değil; örneğin, 300 dakika konuşulursa dakikası bu kadar, 1000 dakika konuşulursa dakikası bu fiyat üzerinden ücretlendirilecektir demek olmalı. O zaman kimse kazıklanamaz. Ama onların gayesi, farklı farklı paketlerle kafa karıştırıp daha fazla söğüşlemek. Bunun adı da “serbest piyasa(!)” oluyor. Serbest piyasa böyle değildir, bunların uydurdukları serbest piyasa böyle.

Bakan Arınç’ın sözleriyle bir kez daha gündeme gelen bedelli askerlikle ilgili Bakan Gönül son noktayı koydu.

Milli Savunma Bakanı Vecdi Gönül, ‘Bedelli askerlikle ilgili hiçbir çalışma yok. Bedelliyle ilgili çalışma yapmaya da gerek yok. Bedelliyle ilgili kanunda hüküm var’ dedi.

Gönül, Merkez Orduevi’nde düzenlenen 30 Ağustos Resepsiyonu’nda gazetecilerin sorularını yanıtladı.

BEDELLİ SORUSU
Bedelli askerlikle ilgili çalışma yapılıp yapılmadığının sorulması üzerine Gönül, şunları söyledi:

‘Bedelli askerlikle ilgili hiçbir çalışma yok. Bedelliyle ilgili çalışma yapmaya da gerek yok. Bedelliyle ilgili kanunda hüküm var. Genelkurmay diyecek ki ‘ihtiyacımdan fazla asker var’ ondan sonra bedelliyi işletmeye başlayacağız.’

TEK TİP ASKERLİK ÇALIŞMASI SÜRÜYOR
Başka bir gazetecinin ‘tek tip askerliğe’ yönelik sorusu üzerine de Gönül, ‘Tek tip askerlik daha Bakanlar Kurulu’nda görüşülmedi. Genelkurmay Başkanlığında bir çalışma var’ dedi

Başbakan Erdoğan’ın da araya girmesi ile önceki gece sahurda varılan anlaşma gerçekleşti.

Hükümet 2011 için memura yüzde 4+4 zam, 80 lira da ek ödeme verecek. Yeni zamla en düşük memuru aylığı bin 300 liradan bin 530 liraya yükseldi.

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI İLK KEZ SINIRI AŞTI
Memur, toplu görüşmelerden ilk kez talep ettiği zamma yakın bir teklifi hükümetten aldı. Maaşlarına yüzde 5 artı 5 ve 120 TL ek ödeme isteyen memura hükümet, bütçe imkanlarının üzerine çıkarak yüzde 4 artı 4 zam ile 80 TL ek ödeme verdi. Buna ilaveten Hükümet 20 artı 20 TL aile yardımı ve 15 TL toplu görüşme primi ödemeyi kabul etti. Memur-Sen mutabakat zaptını hemen imzaladı. Bir ara tıkanma noktasına giden pazarlık kilidini sahurda görüşülen Başbakan Tayyip Erdoğan’ın “Bunları verelimî talimatı açtı. Yeni zamlarla en düşük dereceli memur maaşı ilk kez bin 500 TL sınırını aşarak bin 530 TL’ye ulaştı.

İLK TEKLİF 3 ARTI 3
Başbakan Yardımcısı Hayati Yazıcı başkanlığında yapılan toplu görüşmelerin 4.turu cumartesi günü saat 11.00′de başladı. Memur sendikacıları toplantının başında hükümetin sunacağı zam oranını ilk kez duyabileceğini umuyordu. Ancak rakam pazarlık masasına 12 saat 15 dakika sonra gelebildi. Hükümet ilk teklifini gece saat 23.15′te yaptı. Teklif olarak memura yüzde 3 artı 3 zam artı 70 TL ek ödeme ile birlikte 10 artı 10 TL aile yardımı ve 10 TL toplu görüşme primi önerdi.

Memur sendikaları hükümetin ilk teklifini kabul etmeyince pazarlık başladı. Bir dizi görüşmenin ardından Kamu-Sen son olarak hükümetten; maaşlara yüzde 4+4 artış, 50 TL ek ödeme, 15+15 TL aile yardımı, 30+30 TL taban aylığında artış ve 15 TL toplu görüşme primi talep etti.

BAŞBAKAN ÇÖZDÜ
Hükümetin teklifiyle memur sendikalarının talepleri birbirine yaklaşmasına karşın uzlaşma bir türlü sağlanamadı. Bunun üzerine Bakan Yazıcı, yanına bürokratlarını da alıp Başbakan Erdoğan’a gitti. Sahura yakın saatlere denk gelen bu görüşmede Başbakan Erdoğan, memura verilecek zam ve ödemeleri kağıda yazıp “Bunları verelim” talimatını Yazıcı’ya iletti. Tekrar sendika temsilcilerinin yanına gelen Yazıcı zam paketini açıkladı, “Bu oranları vermemiz uygun bulundu” dedi.

KAMU-SEN KABUL ETMEDİ
Memur-Sen, hükümetin ikinci kez revize ettiği zam teklifini kabul etti, Türkiye Kamu-Sen ise taban aylığa zam yapılmadığı gerekçesiyle teklifi kabul etmedi. Mutabakat zaptı Memur-Sen ile imzalandı. Memur kesimini en çok üyeye sahip Memur-Sen’in temsil ettiğini ifade eden Bakan Yazıcı, “Bu bir mutabakat tutanağıdır. Oy çokluğuyla mutabakat tutanağıdır. Türkiye Kamu-Sen katılmamıştır. KESK de katılmamıştır. Şerh filan da koyacaklarını ifade etmemişlerdir. Dolayısıyla tutanakta ‘bulunmadı’ diye isimlerinin altında yer alacak” dedi.

YAZICI: BU ZAM FEVKALADE BİR ZAM
Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, görüşme sonrası yaptığı açıklamada “’Bu sene yaptığımız zamla bin 300 TL olan en düşük memur maaşı 2011 yılı temmuz ayı itibariyle aile yardımıyla birlikte bin 534 TL olacak. Aradaki fark net 234 TL ve oransal karşılığı yüzde 18. Bu zam fevkalade bir zam. Bu ödemeden sözleşmeli personel de yararlanacak. Zam oranı enflasyonun üzerinde” dedi. Bu sözleşmenin Kamu-Sen tarafından niçin imzalanmadığını anlayamadığını ifade eden Yazıcı, “Çünkü onlar da nihayetinde memurlar için 2011 yılında 4 artı 4 zam önerisinde bulunmuşlardır. Yani önerileri karşılanmış ve keza sendika üyelerine prim olarak 15 TL talep etmişler, o da karşılanmış. Keza, ek ödemeye ilişkin 50 TL talep etmişler, biz 80 TL’ye getirmişiz ama arkadaşlarımız sonuç olarak bir taban aylığından söz ederek ayrılmışlardır” dedi.

YAPILABİLECEK EN İDEAL GÖRÜŞMEYİ YAPTIK
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, görüşme sonucunda memura zam ve ek ödemelerin yanı sıra memurlarla ilgili 54 madde üzerinde uzlaşı sağlandığını ifade etti. Gündoğdu, mutabakatla en düşük memur maaşında yüzde 18′lik artış olacağına dikkati çekerek, “Yapılabilecek en ideal toplu görüşmeyi yaptık” diye konuştu.

Kamu-Sen Başkanı Bircan Akyıldız, sonucu değerlendirirken “Siyasi irade bize göre kaybetmiştir. Çünkü kamu çalışanları, kamu çalışanlarını sevmeyen bir görüntüyle karşı karşıyadır” dedi.

Maaş hesabında 80 TL ek ödeme ile 20 artı 20 TL aile yardımı tablodaki hizmetli ile düşük dereceli iki memur grubuna eklenmiş, diğer memurların hesabında dikkate alınmamıştır.

Tablodan da anlaşılacağı üzere en düşük dereceli memur (hizmetli) maaşı 1300 TL’den yüzde 4 artı 4 zam, 80 TL ek ödeme ve 20 artı 20 TL aile yardımıyla birlikte temmuzda bin 530 TL olacak. Sendikalı memurlar bu maaşa ilave olarak aylık 15 TL de toplu görüşme primi alacak.

561 BİN 179 MEMUR KADROSU BOŞ
Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı verilerine göre, bu yılın ilk yarısı itibariyle devlette 2 milyon 330 bin 909 memur kadrosu bulunuyor. Ancak görev başındaki memur sayısı 1 milyon 769 bin 730 olarak belirleniyor. Mevcut kadroların 561 bin 179′unu boş kadrolar oluşturuyor. Memurların 596 bin 132’si eğitim-öğretim hizmetleri sınıfında görev

yaparken, bunu 347 bin 624 memurla genel idare hizmetleri, 242 bin 744 memurla sağlık hizmetleri, 206 bin 568 memurla emniyet hizmetleri, 116 bin 268 memurla da yardımcı hizmetler sınıfı izliyor.

Bu arada 2009 yılı itibariyle en fazla memur kadrosu 5′inci derecede bulunuyor. Bu derecedeki kadro sayısı 550 bin 316 olarak belirlenirken, bunu 385 bin 158 kadro ile 1′inci derece, 213 bin 866 kadro ile 4′üncü derece, 157 bin 275 kadro ile de 9′uncu derece izliyor.

EN DÜŞÜKLE EN YÜKSEK ARASINDA 3,7 KATLIK FARK
Devlet memurları, günümüzde aile ve 2 çocuk yardımı dahil asgari bin 298 lira maaş alıyor. Genel müdürün eline ayda 4 bin 416 lira, müsteşarların eline ise 4 bin 834 lira geçiyor.

Maaş skalasında en düşük ve en yüksek devlet memuru arasında 3,7 katlık bir maaş farkı bulunuyor. Daha önce 6 kata ulaşan maaş farkı, son dönemlerde düşük maaşlı memura yüksek, yüksek maaşlı memura düşük zam politikaları sonucu 4 katın altına indi.

Öte yandan maaş zamları memurlara endeksli olan sözleşmeli personel sayısı da 2009 yılı itibariyle 201 bin 579 olarak belirleniyor.

ANKARA (A.A)

Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, hükümetin memur maaşlarına yapılacak zam konusundaki önerisini kamu görevlileri konfederasyonlarına sundu.

Buna göre, gelecek yıl memur maaşlarına yüzde 3 artı üç zam yapılması teklif edildi. Ayrıca, ek ödeme kapsamındaki memurlara 70 lira ek ödeme yapılması önerisinde bulunuldu. Bunun yanında, aile yardımının da gelecek yılın birinci ve ikinci 6 aylarında 10’ar lira arttırılması teklif edildi.

Hükümet, sendikalı memurlara 3 ayda bir 30 lira toplu görüşme primi ödenmesi önerisini de getirdi.

-KONFEDERASYONLARDAN HÜKÜMETE YENİ ÖNERİ
- Hükümetin memur maaşlarına yapılacak zam  önerisini sunmasının ardından konfederasyonlar yeni talepte bulundu.
Alınan bilgiye göre Memur-Sen, memur maaşlarına gelecek yıl yüzde 4,5 artı yüzde 4,5 zam yapılmasını istedi. Konfederasyon ayrıca ek ödeme kapsamındakilere 110 lira ek ödeme verilmesini, aile yardımın 23 artı 23 lira arttırılmasını, sendikalı memurlara 3 ayda bir toplu görüşme primi ödenmesini önerdi.
Türkiye Kamu-Sen ise memur maaşlarına gelecek yıl yüzde 4 artı 4 zam yapılmasını talep etti.Ayrıca tüm memurlara yansıyacak şekilde 60 artı 60 TL seyyanen zam isteğinde bulundu.

Ramazan ayı’nın sonlarına doğru gelinmesiyle bankalarda kredi yarışlarına girdiler..Tüm bankaların faiz oranlarını ve detaylarını sizler için karşılaştırdık!

EN DÜŞÜK FAİZ ORANI %0,49..

Bankaların faiz oranlarını teker teker incelediğimizde en düşük faiz %0,49 oran veren İNG BANK..

HARF SIRASINA GÖRE BANKALARIN BAYRAM KREDİSİ FAİZLERİ VE DETAYLARI SİZLERLE!

Citibank – Bayram Kredisi :

Maksimum Kredi Tutarı : 2.000,00 TL

Minumum Vade : 3 Ay

Maksimum Vade : 12 Ay

Kefil Sayısı : Kefilsiz,Teminat : Teminatsız,Diğer Masraflar : Dosya Ücreti : 159 TL

Faiz Oranları : 6 ay ve 12 ay %0,59

Denizbank -Eli Öpülecek Kredi :
Minumum Kredi Tutarı : 15.000,00 TL

Maksimum Vade : 12 Ay , Minumum Vade : 3 Ay

Teminat : Teminatsız ,Kefil Sayı: Kefilsiz,Diğer Masraflar : -

Faiz Oranları : 6 ay ve 12 ay : %0,99
Garanti Bankası – Bayrama Özel Masrafsız Kredi :
Maksimum Kredi Tutarı 5.000,00 TL

Maksimum Vade 24 Ay , Minumum Vade 3 Ay

Kefil Sayısı Kefilsiz , Teminat Teminatsız , Diğer Masraflar : -

Faiz Oranları : 6 ay,12 ay ve 24 ay %0,99

HSBC – Bu Bayram Masraftan Kaçınmayın
Maksimum Kredi Tutarı 10.000,00 TL

Maksimum Vade 36 Ay , Minumum Vade 3 Ay

Kefil Sayısı Kefilsiz , Teminat Teminatsız , Diğer Masraflar : Dosya Ücreti 454 TL

Faiz Oranları : 6 Ay,12 Ay,24 Ay ve 36 Ay % 1,07

ING BANK – Bayram Havasında İhtiyaç Kredisi

Maksimum Kredi Tutarı 2.500,00 TL Minumum Kredi Tutarı 1.000,00 TL

Maksimum Vade 12 Ay Minumum Vade 3 Ay

Kefil Sayısı : Kefilsiz , Teminat : Teminatsız , Diğer Masraflar : Dosya Ücreti 99 TL

Faiz Oranları : 6 ay ve 12 ay %0,49

TEB – Bayram Kredisi

Maksimum Kredi Tutarı 10.000,00 TL

Maksimum Vade 12 Ay , Minumum Vade : 3 Ay

Kefil Sayısı Kefilsiz , Teminat : Teminatsız , Dosya Ücreti: 79 TL’dir.

Faiz Oranları : 6 ay ve 12 ay %0,99

TÜRKİYE İŞ BANKASI – Geleneksel Bayram Kredisi

Maksimum Kredi Tutarı 25.000,00 TL , Minumum Tutar : 500 TL

Maksimum Vade 24 Ay , Minumum Vade 3 Ay

Kefil Sayısı Kefilsiz , Teminat : Teminatsız , Dosya Ücreti: 220 TL’dir.

Faiz Oranları : 6 Ay,12 Ay ve 24 ay %0,95
VAKİFBANK – Geleneksel Bayram Kredisi

Maksimum Kredi Tutarı 10.000,00 TL Minumum Kredi Tutarı 5.000,00 TL

Maksimum Vade 24 Ay , Minumum vade : 3 ay

Kefil : Kefilsiz , Teminat : Teminatsız , Dosya Masrafı: 131.25 TL’dir.

Faiz Oranları : 6 ay , 12 Ay ve 24 Ay %0,80

YAPI KREDİ – Masrafsız Bayram Kredisi

Minumum Kredi Tutarı 5.000,00 TL

Maksimum Vade : 12 Ay , Minumum Vade : 3 ay

Kefil : Kefilsiz , Teminat : Teminatsız , Diğer Masraflar : -

Faiz Oranları : 6 ay ve 12 ay % 1,19

Yaklaşık 2,5 milyon memurun 2011 yılı zammını belirlemek için hükümetle pazarlık masasına oturan memur sendikaları toplamda 13 milyar liraya ulaşan bir talep listesi hazırladı. Yüzde 5 artı 5′lik zam ve ek ödemelerden oluşan memurun talebi, maaşlara yaklaşık yüzde 22 oranında zam yapılmasını gerektiriyor. Buna karşılık henüz vereceği zammı açıklamayan Hükümet’in elindeki bütçe imkanları yıllık zam oranının yüzde 6,1′i geçmesine izin vermiyor. Memurun taleplerinin karşılanabilmesi için Maliye’nin yaklaşık 9,4 milyar lira ek kaynak bulması gerekiyor.

BÜTÇEDE ZAM BELLİ
Bugün gazetesinin 2010 bütçesi ve 2011 yılı merkezi yönetim bütçe kanunu icmali üzerinden yaptığı hesaplamalara göre, memurun maaş ve sosyal güvenlik harcamaları gelecek yıl yüzde 6,1 oranında arttırılacak. Buna göre önümüzdeki yıl bütçeye memur maaşları için 3 milyar 119 milyon lira; sosyal güvenlik primi için de 517 milyon lira olmak üzere toplam 3 milyar 636 milyon lira ilave ödenek konacak. Böylece 2011 bütçesinde memura maaş ve prim için yapılacak ödeme 63,1 milyar lirayı bulacak. Bu yıl ayrılan kaynak ise 59 milyar 460 milyon liraydı.

Hükümet söz konusu 2011 bütçe taslağını hazırlarken TÜFE’nin yıl sonunda yüzde 4,9 olacağı hesabı üzerine kurdu. Merkez Bankası enflasyon raporuna göre ise 2011 yılında TÜFE orta noktası yüzde 5,4 olmak üzere yüzde 3,6 ila yüzde 7,2 aralığında gerçekleşecek. 2011 bütçesindeki ödenekler memur maaşlarına 6′şar aylık dilimler halinde yüzde 3 artı yüzde 3 civarında bir zammın yapılmasını şart koşuyor.

Memur-Sen pazarlık masasına toplamda 13 milyar liralık kaynak talebiyle oturdu. Buna göre, yüzde 5 artı 5 zamla 90 TL, ek ödemeyle 120 TL, aile yardımıyla 51 TL, yiyecek yardımıyla 55 TL, toplu görüşme ikramiyesiyle 20 TL olmak üzere maaşlarda ortalama olarak toplam 336 TL artış talep edildi. Bu talepler en düşük maaşa yüzde 26, ortalama memur maaşlarına da yüzde 22 oranında zam yapılmasını gerektiriyor.

Kamu-Sen ise geçmiş dönem kayıplarının karşılanması için maaşlara seyyanen 200 lira; 2011 yılı için de enflasyon hedefinin üzerine yüzde 2 refah payı eklenmesi suretiyle ulaşılan yüzde 10 zam talep etti. Buna göre, zam ve tazminatlarla en düşük dereceli memur için istenen zam 310 TL oldu.

SON KARAR HÜKÜMETİN
Hükümetin memur sendikalardan gelen taleplerin tamamını karşılayabilmesi için 3,6 milyar liralık bütçe ödeneğine ilave olarak önümüzdeki yıl bütçesine 9,4 milyar liralık ek kaynak daha bulması gerekiyor. 2011 bütçesi henüz netleşmedi. Dolayısıyla memura yapılacak zam için bütçeye ilave kaynak aktarma konusunda yetki hükümette bulunuyor. Ancak iş başına geldiği günden bu yana enflasyonla mücadele ve bütçe disiplini uygulayan hükümetin enflasyon hedefinin üzerinde bir zamma kolay kolay yeşil ışık yakmayacağı da ifade ediliyor.

YAZICI’DAN MEMURA İFTAR
Hükümet ile sendikalar arasında süren memur maaş zammı pazarlıklarında 3′üncü turu dün yapıldı. Hükümet zam oranının masaya getirmezken, sendikal hak ve çalışma hayatına yönelik talepler ile hizmet kollarının sorunları ele alındı. Hükümet adına görüşmeleri yürüten Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, dün uzun süren görüşmelerin ardından memur sendikası temsilcileriyle bürokratlara iftar yemeği verdi. (Bugün)

Trabzonspor – Fenebahçe maçının geniş özeti aşağıdadır..İyi seyirler!

Spor Toto Süper Lig’in 2. haftasında Trabzonspor, Avni Aker’de konuk ettiği Fenerbahçe’yi 3-2 mağlup etti.

Futbol resitalinin yaşandığı gecede bordo-mavili ekibin gollerini: Mehmet Topuz (K.K), Yattara ve Glowacki kaydetti. Fenerbahçe’nin golleri ise Lugano ve Mehmet Topuz’dan geldi. Öte yandan Trabzonspor’da Colman’ın penaltı vuruşunda genç kaleci Mert gole izin vermedi. Geçen sezon Fenerbahçe’yi Türkiye Kupası’nda saf dışı bırakan ardından lig şampiyonluğundan eden Trabzonspor, rakibine yeni sezonda bir darbe daha indirdi.

Milli Eğitim Bakanlığı 30 bin öğretmen alımı için başvuruları kabul etmeye başladı. Çalışma, Maliye, Adalet ve Bayındırlık bakanlıkları, SGK, Hazine Müsteşarlığı, SPK, TÜİK, başta olmak üzere çok sayıda kamu kurumu ile üniversiteler personel alımı yapacak.

Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarının açıklanmasının ardından birçok kamu kurumu, peş peşe personel alımı için ilana çıktı. Kamu kurumları, eleman alımı için KPSS sonuçlarının açıklanmasını bekliyordu. Böylece bu sene mezun olanlar ile daha önce KPSS’ye girmeyenlere de kamuda istihdam yolu açıldı. Kamudaki en fazla alımı, her yıl olduğu gibi Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) yapıyor. 30 bin öğretmen alımı için başvurular başladı. Çalışma, Sağlık, Maliye, Adalet, Çevre Orman ve Bayındırlık bakanlıkları ile SGK, Hazine Müsteşarlığı, SPK, TÜİK, Vakıfbank, Başbakanlık Personel Başkanlığı ve Devlet Hava Meydanları başta olmak üzere çok sayıda kamu kurumu ile yine çok sayıda üniversite personel alımı için ilan verdi. Birçok kurum da engelli personel istihdamı için duyuru yaptı. 19 kurum, özürlü kadrolarına 2 bin 378 eleman alımı yapıyor. Birçok belediye de itfaiye eri almak için ilan vermiş durumda. Uzmanlar, kamuda çalışmak isteyen kişilerin önümüzdeki iki aylık dönemde ilanları yakından izlemelerini öneriyor.

Türkiye, uzun bir aradan sonra istihdamda en parlak günlerini yaşıyor. Birçok cepheden istihdama ilişkin olumlu veriler geliyor. SGK verilerine göre kayıtlı çalışan sayısı hızla artıyor. İki ayda kayıtlı çalışan sayısı 468 bin kişi artış gösterdi. TÜİK’in açıkladığı işsizlik rakamları da hızlı iyileşmeyi ortaya koyuyor. Mayıs ayında yüzde 11′e inen işsizlik, yeniden tek haneli rakamlara dönüş için umut verdi. İstihdamı ağırlıklı olarak özel sektör sağlarken hükümet de işsizliği yenebilmek için elini taşın altına koydu. Çok sayıda kamu kurumunda on binlerce kişinin istihdamı için düğmeye basıldı. KPSS’nin açıklanmasıyla başlayan alımların önümüzdeki günlerde de sürmesi bekleniyor.

Bu dönemde en fazla istihdam sağlayan kamu kurumlarının başında Maliye Bakanlığı geliyor. Maliye’ye bağlı değişik kurumlara 1.295 personel alınacak. Gelir İdaresi Başkanlığı 750 denetmen yardımcısı alacak. Bakanlık 475 mali hizmet uzmanı için ilana çıkarken 45 hesap uzman yardımcısı ile 25 müfettiş yardımcısı istihdam edilecek. Maliye’nin kasım ayında 700 vergi denetmen yardımcısı daha alacağı öğrenildi. Böylece Maliye’nin istihdam edeceği personel sayısı 2 bini geçecek. Sağlık Bakanlığı da 2 bin engelli personel için geçtiğimiz günlerde duyuru yapmıştı. Kayıt dışı istihdamla mücadeleye ağırlık veren Çalışma Bakanlığı 265 iş müfettişi yardımcısı için duyuru yaptı. Bayındırlık Bakanlığı ise 294 tane mühendis, mimar ve şehir plancısı alacak.

En fazla alım yapacak kuruluşlardan biri olan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) da 60 müfettiş yardımcısı ile 442 sözleşmeli memur alımı yapacak. Kurum, 88 sözleşmeli avukat alacak. Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü 103 kişinin istihdamı için ilana çıktı. Üniversiteler de hem öğretim görevlisi hem de memur olmak üzere çok sayıda alım yapacak. Halen 70 üniversite, binin üzerinde personel alımı için duyuru yapmış durumda. Kamuda istihdamın bir başka yolu ise belediyeler. 22 belediye, çeşitli sayıda ve statüde eleman alımı için duyuru yaptı. Kalkınma ajansları da eleman almak için ilana çıktı.